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Un spécialiste de l’accompagnement des humains, ayant la capacité à s’entourer de ressources complémentaires afin d’œuvrer dans la même direction pour vous accompagner.
Psychologue du travail, expert en amélioration des conditions de travail, formation et orientation professionnelle depuis 8 ans, je mets mon savoir-faire et mon savoir-être au service des institutions et des entreprises pour développer l’efficience des individus, des équipes et des organisations.
En tant que spécialiste des relations humaines et des dynamiques de groupe, j'apporte mon expertise pour répondre aux enjeux opérationnels liés à la montée en compétences et à la cohésion d’équipe au sein de votre collectif. J'offre également un accompagnement personnalisé aux individus dans le cadre de démarches d’orientation professionnelle et de soutien psychologique. Passionné par les enjeux organisationnels, je propose aujourd’hui une démarche visant à améliorer les conditions de travail m’inspirant du cadre conceptuel, juridique et méthodologique des ANI de 2013.
Il est essentiel pour moi de créer les conditions d’apprentissage ou d’accompagnement optimales afin de proposer un parcours personnalisé et adapté à vos réalités professionnelles.
L'Humain comme pilier des organisations et le travail comme levier d'épanouissement.
Au-delà de cette vision, UNIS VERS c'est :
- Développer localement la performance du territoire en vous proposant une forte réactivité en toute circonstance.
- Co-construire avec vous l'efficacité collective en personnalisant nos prestations à votre organisation.
Accompagner l'individu, le groupe et l'ensemble de l'organisation : Nous nous engageons à répondre aux besoins des entreprises. Selon nous, ces trois niveaux peuvent être considérés séparément, mais les effets peuvent être amplifiés si nous les abordons de manière unifiée.
Chaque partie a son domaine d'expertise : Nous ne sommes pas spécialistes de vos métiers, mais nous maîtrisons différentes méthodologies d'intervention. Nous pouvons analyser ensemble vos enjeux afin de vous proposer un plan d'intervention adapté. Nous nous e appuyons sur un réseau d’experts partenaires.
S’offrir la possibilité d’expérimenter : Nous nous inscrivons dans une dynamique d’amélioration continue de nos actions et outils. Cocréer avec vous ces leviers nous amène parfois à innover afin de faire naître d’une ébullition créative l’approche la plus appropriée à vos réalités.
Accueillir vos réalités avec respect et bienveillance : nous sommes souvent amenés à entrer en contact avec l’intimité de vos situations. C’est avec une approche basée sur le respect que nous souhaitons les comprendre.
Faire preuve d’authenticité et de transparence : Le respect et la bienveillance sont des piliers essentiels mais nous souhaitons les associer au principe d’honnêteté. Sans cet élément nous ne pouvons pas accompagner des humains de façon ancrée et pérenne.
Promouvoir l’Humain au cœur de vos organisations en facilitant vos transformations opérationnelles.
Pour nous, il est indispensable d'écouter et comprendre vos enjeux afin de vous accompagner dans la mise en place de solutions orientées vers l’évolution des individus et de leurs conditions de travail.
Nous construisons ensemble une démarche d’intervention basée sur vos besoins en mobilisant notre expertise ainsi que votre singularité.
Afin de créer ce mouvement nous vous partageons une vision globale s’inscrivant dans une offre de service variée.
Impulsez votre projet QVCT en vous appuyant sur une méthode portée par des experts de l'amélioration des conditions de travail
Soutenez et accompagnez vos équipes en favorisant la cohésion, soutenant les membres d’une équipe ou en apaisant les tensions
